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示范課堂|剖析自檢找差距 強基固本促提升
作者:[ 黨委辦公室 ]  日期:[ 2022-01-29 ]

1月27日,索普股份熱電廠黨支部圍繞組織生活會開展“以問促學,以思促行,以改促效”知行合一的示范課堂,按下了索普集團2022年“示范課堂”的“啟動鍵”。

急智問答,強化學習深度

熱電廠黨支部以組織生活會為載體,重點突出“深”“活”“嚴”的特點,活用支部黨務知識小課堂,采用黨員互動答題的形式,對組織生活會的知識要點進行解讀,并從實操展示入手,務求實效。通過黨員對理論知識的學習、思考和運用,扎實提升黨務工作“基本功”。與會黨員紛紛表示,學用結合將學習成果轉化為工作實效,不僅提升知識儲備,更增進團結互助,增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

對照自檢,深度查視剖析

支部書記陳俊代表支部班子進行述職,并就班子特點亮點不突出、學用結合不緊密等問題進行檢視剖析,帶頭開展批評和自我批評。各支委依次談認識、講差距、話收獲,現場氛圍“辣味”十足,體現了支部“找差距、補短板、固根基”的決心,充分展現了組織生活會的規范性、嚴謹性和重要性。

總結點評,奮力譜寫新篇

集團黨委副書記、總經理邵守言出席會議并作出點評。他指出,一要壓實責任,堅決抓好問題整改,對標對表補齊短板,確保整改取得實際成效;二要固本強基,全面強化支部標準化建設,增強支部創新能力,進一步激活“細胞”活力;三要立足本職崗位,聚焦崗位職責,敢于直面工作中的重點、難點,把工作的著力點放在提升工作質量水平和工作效率上,為全方位推進高質量發展,譜寫精彩篇章。

會上,邵守言還為支部黨員講授了專題黨課《奮力譜寫索普高質量發展新篇章》。

集團部分直屬黨支部書記、委員參加現場觀摩。大家紛紛表示,這一場充滿“黨味”“辣味”的組織生活會示范課堂,不僅見證了基層一線黨支部黨員干部政治自覺、思想自覺和行動自覺的不斷提升,也為其他黨組織上了一堂生動的情景教學課。




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